Spv HRga
2 weeks ago
Tanggung Jawab:
- Mengontrol dan mengevaluasi jalannya kegiatan HRGA secara keseluruhan sesuai dengan Peraturan Perusahaan, SOP serta UU Ketenagakerjaan yang berlaku
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi sampai dengan on boarding.
- Mengadakan program training dan aktivitas yang menunjang kinerja karyawan seperti penyusunan struktur organisasi, pelatihan berkelanjutan, pengembangan karir : promosi, rotasi, serta pembinaan & penyuluhan karyawan
- Berkomunikasi secara efektif untuk mengimplementasikan kebijakan dan peraturan Perusahaan kepada internal maupun eksternal
- Proaktif dalam menjadi agent of change Perusahaan, menjaga lingkungan kerja yang kondusif dengan sesama kolega, atasan dan tim kerja yang ada
- Melakukan kontrol terhadap asset dan legalitas perusahaan
Kualifikasi:
- Umur maksimal 35 tahun
- Pendidikan mínimal S1 Jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
- Minimal pengalaman 3 tahun di HRGA
- Terampil MS. Office
- Terbiasa dengan Filling data, detail, teliti, teratur dan dapat bekerja multitasking
- Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta kerja
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki inisiatif yang bersifat strategis
- Memiliki kemampuan berpikir logis, analitis, komunikasi yang baik dan percaya diri
- Domisili area Sidoarjo dan Surabaya
**Salary**: Rp4,000,000 - Rp5,500,000 per month
Ability to Commute:
- Sidoarjo (required)
Ability to Relocate:
- Sidoarjo: Relocate before starting work (required)