HR Personalia

Bertanggung jawab mengurus gaji karyawan, absensi, izin, dll - Merekrut karyawan, promosi, demosi, payroll dan transfer penggajian - Membuat kebijakan kantor, seperti: jam masuk kantor, jam pulang, pakaian, dll - Pajak karyawan PPH21 - BPJS kesehatan dan BPJS TK - Pembuatan PKWT - Pembuatan slip gaji dan filling dokumen dan pembayaran benefit...

Min. Diploma in Accounting, Economics, or Management field of study - Maximum 25 years old - At least 6 months of experience in a similiar role - Proficient in operating Google Sheets and Google Docs - Familiar with Click-up Project Management - Strong communication skills, detail-oriented, customer-oriented, and good time management skills - Experience as a...

PT Kharisma Potensia Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi **Admin HR** **Kualifikasi**: - Umur maksimal 27 tahun (wanita) - Pendidikan terakhir S1 - Menguasai system personalia karyawan - Menguasai payroll - Menguasai surat-menyurat - Mengetahui ketentuaan UU Ketenagakerjaan - Menguasai Microsoft Office - 1. Link : bit.ly/recruitmentKPI - 2....

Persyaratan Min. Bachelor's degree, major Psychology, Human Resource Management Have an experience in HR Generalist at least 2 years Having knowledge of B2B outsourcing Accustomed to handle administration of Personalia, payroll in general attendance and recruitment. Can join as soon as possible Placement South Jakarta Tanggung Jawab Menyelenggarakan...

Wanita minimum 15 thn pengalaman - Memahami IR (ada 2 SP, salah satunya SPI, yang lain dibuat sendiri) - Memahami HSE (terutama limbah) - Memahami operational HR manufacturing(roster, perhitungan harian pegawai, dll) - Dapat berbicara bahasa inggris - Berpengalaman di manufaktur (tidak harus manufaktur makanan) - Berpengalaman menghandle personalia dan...

**Persyaratan** - Pendidikan mínimal S1 Management SDM (S2 lebih diutamakan) - Pengalaman mínimal 2 Tahun sebagai personalia - Menguasai undang - undang ketenagakerjaan - Menguasai konsep Human Resources, mulai dari Rekruitmen, Training, dan Development, Compensation & Benefit (Payroll), - Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi...

Kualifikasi: - Pria Usia Maks 35 Tahun - Pendidikan S1 Jurusan Ilmu Hukum - Berpengalaman Min 2 tahun di posisi HR & GA / HR Generalist - Memiliki kemampuan fungsi tugas rekruitmen personalia, General Affair dan Employee Relation - Pengalaman menangani permasalahan kasus karyawan dan hubungan industrial - Mengetahui dan memahami UU Ketenagakerjaan - Siap...

Bachelor's degree in Psychology - At least 2 years of HR experience from manufacturing company handling payroll, training, and recruitment - Familiar with SUNFISH and communicative in English PERSOLKELLY is one of the largest recruitment companies in Asia Pacific providing comprehensive end-to-end workforce solutions to clients, allowing us to draw upon...

PT Kharisma Potensia Indonesia bekerja sama dengan salah satu Hotel ternama di Indonesia. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini: Daily Worker - Hr Officer, Jakarta Pusat Kualifikasi: - Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun - Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, dan sejenisnya - Fresh Graduate silahkan melamar - Memiliki...

Persyaratan: - Wanita - Berpenampilan Menarik - Maksimal berusia 30 tahun - Minimal pengalaman 1 tahun di bidang HRD dan Personalia - Min. SMA/Sederajat, D3/ S1 Semua Jurusan - Mengerti MS. Office, terutama excel dan google sheet - Terbiasa mengolah data, rumus-rumus excel, membuat grafik dan lain-lain - Disiplin, Jujur, Teliti, cekatan, Inisiatif, kreatif,...

Gambaran Pekerjaan - Sebagai Human Capital Representative, Anda bertugas untuk menjalankan proses operasional Human Capital di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memastikan bisnis unit perusahaan memperoleh dukungan proses kekaryawanan sesuai standar. Kualifikasi - Minimal S1 juruan...

**Spv HRD Operasional Roti O & Beard Papa's** **Kualifikasi**: - Usia maksimal 30 thn - Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/SDM - Pengalaman sebagai HR Area mínimal 6 tahun (F&B/Retail) - Pengalaman dalam handle beberapa area/karyawan - Paham mengenai UU Ketenagakerjaan, personalia, mentoring, mapping - Bersedia mobile atau tugas keluar kota - Leadership,...

**Kualifikasi**: - **Wanita**: - Usia maksimal 35thn - Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/SDM - Pengalaman sebagai HR Area mínimal 6 tahun (F&B/Retail) - Pengalaman dalam handle beberapa area/karyawan - Bersedia bekerja di bawah tekanan - Paham mengenai UU Ketenagakerjaan, personalia, mentoring, mapping - Bersedia mobile atau tugas keluar kota - Leadership,...

Persyaratan S1 Ilmu Administrasi Publik/S1 Manajemen SDM Usia Min. 23 Tahun, Maks. 27 Tahun Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang personalia Menguasai Ms. Office dan internet explore Mengerti Fungsi HR dan Jaminan Sosial Disiplin, jujur, mampu kerja sama dalam tim, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi Bersedia bekerja selama 5 bulan dengan status...

Persyaratan Min. Bachelor's degree, major Psychology, Human Resource Management Have experience in HR Generalist at least 1-2 years Having knowledge of B2B outsourcing Accustomed to handle administration of Personalia, payroll in General Can join as soon as possible and mobility Tanggung Jawab Having a minimum of 1-2 years of experience recruiter in...

**Supervisor HRD Operasional Brand Roti O & Beard Papa's** **Kualifikasi**: - Wanita - Usia maksimal 30thn - Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/SDM - Bersedia bekerja di bawah tekanan - Pengalaman sebagai HR Area mínimal 6 tahun (F&B/Retail) - Pengalaman dalam handle beberapa area/karyawan - Paham mengenai UU Ketenagakerjaan, personalia, mentoring, mapping -...

**Job deskripsi**: 1. Melakukan proses recruitment end to end. 2. Melakukan proses payroll end to end. 3. Melakukan adminstrasi data personalia secara detail dan rapi. 4. Melakukan program training development operasional. 5. Melakukan evaluasi KPI setiap bulan. 6. Merekap setiap pekerjaan GA di operasional. **Kualifikasi**: 1. Maksimal umur 35...

Deskripsi Pekerjaan: - Maintain data personalia (surat-surat administratif kekaryawanan) - Mengurus dan menghitung absensi (cuti, sakit, alpa, mesin attedance/finger acsses) - Melakukan proses seleksi dan rekrutmen - Melakukan proses Pelatihan dan Pengembangan Karyawan - Mengurus BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan (pendaftaran, mutasi, penonaktifan, dan...

Persyaratan S1 Akuntansi/ S1 Ilmu Administrasi Publik/S1 Manajemen SDM/ S1 Hukum Usia Min. 24 Tahun, Maks. 28 Tahun Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang personalia Menguasai Ms. Office (excel dasar) dan internet explore Mengerti Fungsi HR dan Jaminan Sosial Mengerti proses pelaporan Pajak PPH 21 Disiplin, jujur, mampu kerja sama dalam tim, dan memiliki...

Bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi. - Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, lembur dan lain-lain - Menginput data karyawan baru di Database Karyawan - Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja -...