Staff Rekruitment

Tangung Jawab:

- Relationship-building dan networking.
- Mencari talent dan melakukan screening.
- Mempersiapkan dan melakukan wawancara.
- Memberikan dan menegosiasikan tawaran pekerjaan.
- Menjaga hubungan di masa offer dan onboarding.

Kualifikasi:

- S1 psikologi.
- Minimal pengalaman 1 tahun, di utamakan yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan fintech di posisi yang sama.
- Terbiasa merekrut Headcount dalam jumlah banyak.
- Memiliki kemampuan analisa, interview dan background check.
- Menguasai PES dan Osint.
- Lokasi kantor : Bintaro

**Note : PT. Julo Teknologi Finansial tidak pernah memungut biaya dalam melakukan proses rekrutmen & seleksi penerimaan calon karyawan.**

**Job Types**: Full-time, Trial period contract