Kepala Cabang

DESKRIPSI PEKERJAAN - Mengatur & bertanggung atas seluruh kegiatan di kantor cabang agar berjalan sesuai SOP, yang meliputi kegiatan marketing, operasional, & collection - Menjalin & menjaga hubungan baik dengan dealer-dealer rekanan (terutama dealer Mobil Baru) serta pihak lainnya yang berhubungan dengan kegiatan kantor cabang - Membuat &...

Persyaratan Usia maksimal 35 tahun Pendidikan mínimal S1 semua jurusan Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Cabang khusus produk Mobil Baru Memiliki jaringan & hubungan yang baik dengan dealer-dealer Mobil Baru Berorientasi pada target serta memiliki kepemimpinan & kemampuan kerjasama yang baik Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh...

Dibutuhkan Posisi Kepala Cabang Indah Logistik Kualifikasi: 1. Usia mínimal 28 tahun sampai 40 tahun 2. Pendidikan min D3, S1 lebih disukai. 3. Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun sebagai kepala cabang 4. Memiliki pengalaman sebagai marketing supervisor atau Manager marketing 5. Memiliki pengalaman sebagai supervisor dan Branch Management di...

Kualifikasi: - Pendidikan mínimal S1 Segala Jurusan - **Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Branch Manager di bidang Sales & Distribusi (Diutamakan di bidang Farmasi)**: - Terbiasa mengelola urusan operasional Jiwa leadership yang tinggi **Kemampuan komunikasi dan analisa yang baik**: - Memiliki keterampilan manajemen & problem solving yang baik -...

Membantu Kepala Divisi dalam Memimpin dan mengarahkan seluruh aktivitas operasional Divisi Konstruksi melalui penciptaan iklim kerja yang kondusif dan pengoptimalan sumber daya yang dimiliki untuk mencapai kinerja Divisi Konstruksi. - Membantu Kepala Divisi dalam Mengkoordinir, membimbing, membina serta mengarahkan Sumber Daya Manusia di Divisi Konstruksi...

**Kualifikasi**: - Pendidikan min. D3, - Pengalaman kerja di bidang retail bahan bangunan (lebih disukai) dengan jabatan Kepala Divisi min. 2 tahun. - Usia max. 38 tahun - Bersedia bekerja secara shift dan di hari libur - Mampu mengoperasikan Ms. Excel dan Ms. Office lainnya - Memiliki pengetahuan tentang stock control, display barang, dll - Berorientasi...

Kualifikasi: - Usia Maksimal 38 Tahun - Memiliki pengalaman sebagai Leader/ Supervisor/ Kepala Toko bidang Retail, service Hp, Gadget Minimal 2 Tahun - Dapat menyusun SOP kerja - Memahami Proses pembuatan KPI dan penilaianya - Terbiasa mengelola Operasional Toko dan merencanakan pembukaan Cabang baru - Cepat belajar, disiplin, Tegas, Teliti, siap bekerja...

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik - Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM - Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik - Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan...

**Deskripsi Pekerjaan**: - Bertanggung jawab membantu, mendampingi Kepala Cabang / VBM. - Menangani semua kebutuhan Kepala Cabang / VBM perusahaan. - Bertindak sebagai kontak orang pertama yang berhubungan dengan atasan Kepala Cabang / VBM. - Mengingatkan Kepala Cabang / VBM tentang tugas penting beserta tenggat waktunya. - Mempersiapkan dokumen penting,...

**Deskripsi Pekerjaan**: - Bertanggung jawab membantu, mendampingi Kepala Cabang / VBM. - Menangani semua kebutuhan Kepala Cabang / VBM perusahaan. - Bertindak sebagai kontak orang pertama yang berhubungan dengan atasan Kepala Cabang / VBM. - Mengingatkan Kepala Cabang / VBM tentang tugas penting beserta tenggat waktunya. - Mempersiapkan dokumen penting,...

Berikut jobdescnya: 1. Mensupervisi karyawan dengan baik dan benar 2. Menjalankan dan mengontrol SOP agar berjalan dengan baik 3. Membuat strategi pemasaran online dan offline 4. Meningkatkan brand awareness 5. Mengelola data pasien dan membuat laporan 6. Mengecek pekerjaan resepsionis dan perawat 7. Controling stock kebutuhan klinik baik produk, bahan...

Minimum pengalaman 2 tahun sebagai Kepala Gudang, dibidang retail, F&B, restaurant lebih diutamakan. - Tegas, disiplin, teliti, bertanggung jawab dan dapat dipercaya. High Integrity! - Mempunyai pengalaman dan menguasai manajemen pergudangan dengan baik. - Mahir dalam penggunaan komputer terutama excell dan penggunaan sistem aplikasi pergudangan. - Mampu...

Membuat perencanaan, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas kerja di fungsi Marketing dan Collection guna mencapai target bisnis cabang - Melakukan monitoring, memberikan arahan, melakukan evaluasi, serta secara aktif melakukan berbagai aktivitas dalam rangka pengembangan karyawan di kantor cabang Menjalin dan menjaga relasi dengan pihak...

**Tugas & Tanggungjawab**: - Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik - Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM - Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik - Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan...

**Tugas & Tanggungjawab**: - Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik - Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM - Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik - Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan...

Satu Group adalah Mitra Bisnis terpercaya dari Perusahaan penyedia jasa layanan keuangan khususnya produk multiguna. **Satu Group memiliki produk utama, yaitu**: Joint Operation Outlet (JOO) merupakan titik Kerjasama satugroup dengan Finance Company yang tersebar di 179 kotamadya/kabupaten dengan sebaran mencapai 300 outlet C-Link merupakan program yang...

Pandangan Umum PerusahaanPT Amartha Mikro Fintek (Jakarta) mencari seorang Kepala Bisnis Mikro yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya.Tujuan PekerjaanMelakukan monitoring terhadap tim...

Job description: - Menawarkan layanan pembiayaan kredit mobil - Menjelaskan skema kredit - Melakukan pendekatan kepada sales/kepala cabang - Melakukan kunjungan ke tempat tinggal/kantor customer Kualifikasi: Memiliki kendaraan bermotor **Salary**: Rp2,250,000 - Rp10,000,000 per month

Persyaratan **Kualifikasi**: Pendidikan Minimum S1 (Sarjana) Pengalaman Minimum 3 Tahun, lebih disukasi pengalaman 3 tahun sebagai supervisor Marketing. Laki - Laki Kemampuan Komunikasi dengan baik. Mampu berbahasa Inggris. Pemahaman manajerial dengan baik. Mempunyai kemampuan analisa yang baik. Orientasi kepada target. Penempatan bekerja di Jakarta...

DESKRIPSI PEKERJAAN - Mengatur & bertanggung atas seluruh kegiatan di kantor cabang agar berjalan sesuai SOP, yang meliputi kegiatan marketing, operasional, & collection - Menjalin & menjaga hubungan dengan dealer-dealer rekanan (terutama dealer Mobil Baru) serta pihak lainnya yang berhubungan dengan kegiatan kantor cabang - Membuat & mengimplementasikan...