Remedial

Persyaratan PT NUSAPALA GROUP Walk in Interview! Jika lulus langsung kerja!!! **Dibutuhkan segera 13 orang posisi**: Remedial Officer **Untuk penempatan**: SEMARANG **Benefit**: - Gaji UMK Semarang - Insentif yang besar bisa s/d 2-3jt-an - BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan - THR - Cuti - Peluang karir yg sangat terbuka **Persyaratan**: - Pria, mask 31...

Persyaratan Walk in Interview !!! Jika lulus langsung kerja!!! Kami perusahaan outsourching yang bekerjasama dengan PT ADIRA FINANCE. **Dibutuhkan segera 10 orang posisi**: Remedial Officer **Untuk penempatan**: SEMARANG **Benefit**: - Gaji UMR Dari area penempatan (Include transport, pulsa) - Insentif yang besar bisa s/d 2-3jt-an - BPJS Kesehatan &...

1. Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All 2. Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60...

Persyaratan Pendidikan mínimal D3/S1 semua jurusan, dengan mínimal IPK 2,50. Terbuka untuk lulusan baru. Pengalaman di bidang yang sama mínimal 1 tahun menjadi nilai tambah. Maksimal usia 30 tahun. Memahami proses bisnis multifinance dan berorientasi pada target. Memiliki kegiatan interpersonal dan komunikasi yang baik, negosiasi, integritas, ulet,...

Persyaratan Max 30th Lulusan mínimal D3 segala jurusan Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar Wajib memiliki SIM C dan kendaraan bermotor Menyukai Tantangan, Pekerja Keras, Jujur Memiliki kemauan belajar yang tinggi Menguasai Area penempatan Penempatan di SEMARANG JENJANG KARIR TERBUKA Tanggung Jawab Bertanggung jawab dalam...

Persyaratan Pendidikan mínimal D3/S1 semua jurusan, dengan mínimal IPK 2,50. Terbuka untuk lulusan baru. Pengalaman di bidang yang sama mínimal 1 tahun menjadi nilai tambah. Maksimal usia 30 tahun. Memahami proses bisnis multifinance dan berorientasi pada target. Memiliki kegiatan interpersonal dan komunikasi yang baik, negosiasi, integritas, ulet,...

Persyaratan Pendidikan mínimal D3/S1 semua jurusan, dengan mínimal IPK 2,50. Terbuka untuk lulusan baru. Pengalaman di bidang yang sama mínimal 1 tahun menjadi nilai tambah. Maksimal usia 30 tahun. Memahami proses bisnis multifinance dan berorientasi pada target. Memiliki kegiatan interpersonal dan komunikasi yang baik, negosiasi, integritas, ulet,...

Persyaratan Max 30th Lulusan mínimal D3/ S1 segala jurusan Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar Wajib memiliki SIM C dan kendaraan bermotor Menyukai Tantangan, Pekerja Keras, Jujur Memiliki kemauan belajar yang tinggi Menguasai Area penempatan Penempatan di SEMARANG JENJANG KARIR TERBUKA Informasi lebih lanjut hubungi HRD Jateng Bp....

Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All - Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari)...

Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All - Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari)...

Kualifikasi: - Minimal D3 - 20 - 32 TAHUN - 1 Tahun Pengalaman/Fresh graduate - Memiliki SIM C dan Motor - MELAKUKAN PENAGIHAN KEPADA CUSTOMER DENGAN KETERLAMBATAN 30/60 HARI DARI TANGGAL JATUH TEMPO **Salary**: From Rp2,000,000 per month Ability to commute/relocate: - Pekalongan: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)