Kepala Bagian Promotion

Persyaratan Wajib - Min. GPA 3 - 21 - 30 tahun - Min experience 2 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan - Memiliki pengetahuan terkait flow pembuatan promosi & event Perusahaan - Mempersiapkan eksekusi plan promosi & event Perusahaan - Memiliki kemampuan komunikasi & koordinasi yang baik Informasi Tambahan - Usia maks 35 tahun - Sehat jasmani &...

Persyaratan 1. Pria/ Wanita 2. Minimal berusia 25- 25 tahun 3. Minimal Pendidikan S1 segala jurusan 4. Pengalaman mínimal 2 tahun di posisi yang sama 5. Rajin, tekun, pekerja keras, dan jujur Tanggung Jawab 1. Melakukan pemeriksaan terhadap cara kerja semua karyawan dibanding dengan standar SOP yang berlaku 2. Melakukan interview dan klarifikasi kepada...

Kualifikasi: 1. Pendidikan S1 / Sederajat 2. Usia max 38 tahun 3. Dapat memahami mesin-mesin perkakas ( Bubut, Milling, CNC, QHT, EDM, Wirecut) 4. Memahami Sistem ISO 9001 : 2015 (Managemen Mutu) 5. Dapat bekerja sama team maupun individu 6. Mempunyai SIM A /C Aktif 7. Penempatan area cibitung Jobdesk: 1. Memahami proses dalam pembuatan cetakan...

Bertanggung jawab melakukan memeriksa dan validasi seluruh rencana kerja bulanan pelanggan (DTB) yang akan di laksanakan oleh Bagian Service berdasarkan dengan Intruksi Pekerjaan Bagian Sales atau Sales Order telah ter-validasi, kemudian menyerahkan DTB tersebut kepada Bagian Service Sales dan/ atau Kepala Cabang dengan benar dan tepat waktu. - Memahami dan...

Job Description: Mampu mengontrol dan mengawasi sistem kerja di gudang. Terbiasa membuat laporan dan analisa serta data. Melakukan stock opname sesuai waktu yang ditentukan. Mengerti sistem / konsep pergudangan dan bertanggung jawab atas semua kegiatan di gudang. Membuat perencanaan pengadaan barang dan distribusi nya. Mengawasi dan mengontrol semua barang...

Persyaratan Wajib - Min. GPA 3 - 21 - 30 tahun - Min experience 2 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan - Memiliki pengalaman dalam mengelola administrasi penggajian (Payroll) - Memiliki pengalaman dalam mengelola standar manpower - Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan, termasuk administrasi Peraturan Perusahaan (PP) -...