Staff HRd

Tugas & Tanggung Jawab: - Mengurus administrasi yang berkaitan dengan HRD, seperti : rekap absensi, cuti & ijin pegawai, rekap makan siang pegawai dsbnya. - Filling surat - surat yang masuk ke HRD maupun kontrak pegawai - Pemasangan iklan lowongan kerja dan screening lamaran yang masuk - Melakukan proses rekrutmen sampai dengan menandatanganan kontrak...

Staff HRD - Pendidikan mínimal S1 (Hukum, Manajemen, Psikologi) - Minimal pengalaman 1 tahun dibidang yang sama - Usia maksimal 28 tahun - Muslim - Domisili wilayah Yogyakarta - Memahami proses rekruitmen - Mengerti Alur kerja HRD - Bekerja keras Benefit - Gaji Pokok - Uang Makan - Bonus Penjualan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses...

Staff HRD - Pria/wanita Maksimal 30 tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen - Diutamakan pengalaman di bidang HR selama 2 tahun - Menguasai konsep People development, Recruitment, payroll dan sistem HR lainnya - Mampu mengoperasikan Ms Office dan canva dengan baik - Mampu berkomunikasi dengan baik - Tegas, percaya diri dan tanggung jawab

Staff SDM/HRD - Melakukan recruitment SDM - Melakukan manajerial dan pemecahan masalah SDM di sebuah cabang - Mengelola administrasi kehadiran Benefit - Gaji - Insentif - Jatah makan

PT. Sekarmas Nusantara membuka posisi Staff Human Resource untuk kantor Merapi Park dengan persyaratan: - Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen - Berpengalaman sebagai staff HRD mínimal 1 tahun - Mampu mengelola absensi karyawan dan paham proses payroll - Menguasai UU Ketenagakerjaan dan skema penghitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan -...

HRD Staff - Male/Female - Fluent In English - Min Bachelor Degree From Psychology - Min. 1 Year Experience - Can Work And Be Trained Under Pressure - Maximum Age Of 35 Years Old By December 2025 "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan...

PT. Sekarmas Nusantara membuka posisi Staff Human Resource untuk kantor Merapi Park dengan persyaratan: - Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen - Berpengalaman sebagai staff HRD mínimal 1 tahun (Freshgraduate dipersilahkan melamar) - Mampu mengelola absensi karyawan dan paham proses payroll - Menguasai UU Ketenagakerjaan dan skema penghitungan BPJS...

PT. Sekarmas Nusantara membuka posisi Staff Human Resource untuk kantor Merapi Park dengan persyaratan: - Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen - Berpengalaman sebagai staff HRD mínimal 1 tahun - Mampu mengelola absensi karyawan dan paham proses payroll - Menguasai UU Ketenagakerjaan dan skema penghitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan -...

Staff HRD - Pria/Wanita (Min. S1 Psikologi) - Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik - Mampu melakukan proses rekrutmen - Mampu menghitung penggajian karyawan - Mudah beradaptasi - Siap bekerja di bawah tekanan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses...

Staff HRD - Pria / Wanita usia max 27 tahun - Lulusan S1 Psikologi / Hukum / Managemen SDM - IPK min 3M (sma 4.00) - Menguasai alat tes Psikologi, Pengelolaan, database karyawan, Sistem penggajian dan BPJS, serta UU ketenagakerjaan - Pengalaman lebih di utamakan - Dapat mengikuti konsep kerja yang di tetapkan Perusahaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada...

Staff HRD - Pria, maksimal 30 tahun - Muslim - Rajin sholat dan mengaji - Pendidikan mínimal SMA/SMK Sederajat dan cocok untuk jurusan: administrasi, manajmeen, akuntasi, psikologi - Membuat surat kontrak kerja, dll - Membuat lowongan kerja dan pemasangannya - Dapat berkomunikasi dengan baik - Menyukai lingkungan yang positif - Teliti, detail, tidak pelupa...

Membuka lowongan, menyeleksi dan merekrut orang yang tepat bagi perusahaan - Membina karyawan sejak mereka baru bergabung dan seterusnya untuk mengembangkan kemampuan mereka - Memastikan karyawan bekerja sesuai SOP dan kinerjanya sesuai KPI - Membuat program2 agar lingkungan kerja kondusif untuk bertumbuh bersama dan budaya kerja bisa mendarah daging untuk...

STAFF TRAINING CENTRE DEVELOPMENT - Umur maksimal 35 tahun - Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Managemen - Pengalaman di industri garment min 3 tahun - Bahasa inggris mínimal pasif - Literatur computer min Ms. Office - Sertifikasi profesi HRD dari BNSP (diutamakan) - Bersedia kerja keras dan inovatif - Salary Negosiasi - Penempatan di Sleman,...

**Kualifikasi**: 1. Wanita 2. Usia maksimal 25 tahun 3. Pendidikan mínimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM 4. IPK mínimal 3,25 5. Memiliki pengalaman di bidangnya mínimal 1 tahun 6. Mahir mengoperasikan Ms. Office dan software sejenis 7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 8. Bersedia kerja lembur 9. Bersedia tugas ke luar kota Jenis...

Kualifikasi: 1. Pria atau wanita berusia maksimal berusia 30 tahun 2. Pendidikan mínimal S1 semua jurusan 3. Dapat berkomunikasi dengan baik 4. Teliti, detail, tidak pelupa, dan tidak ceroboh Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu

Canvasser & Team Promo (Bantul) - Pria/Wanita usia mak. 30 th - Pend. S1/D3 semua jurusan diutamakan Psikologi - Paham UU Ketenagakerjaan, Alat Test & Proses Rekrutment - Komunikatif, Interpersonal baik, Tanggung Jawab - Domisili DIY "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan...

Wanita - Usia maksimal 20-35 Tahun - Pendidikan min. D3 (Semua jurusan) - Diutamakan Pengalaman mínimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan Melamar) - Menguasai HR system - Mampu mengoperasikan formula Excel, dan Administratif yang baik - Pribadi yang Aktif, Bertanggung Jawab, Jujur, Cekatan dan Teliti - Mampu bekerja dibawah tekanan - Penempatan di...

Melakukan recruitment SDM - Melakukan manajerial dan pemecahan masalah SDM di sebuah cabang - Mengelola administrasi kehadiran - Pria/wanita maks. 25 tahun - Pendidikan mínimal on going S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Psikologi atau sejenisnya) - Memiliki gaya kepemimpinan yang kuat & visioner - Memiliki kemampuan analisa, pemecahan masalah detail,...

Bertanggungjawab penuh atas absensi, BPJS, penggajian, dan pembayaran bulanan lainnya - Supervisi rekrutmen karyawan, merencanakan, melaksanakan, dan mengkoordinir proses rekrutmen untuk mendapatkan SDM yang berkualitas - Bertanggungjawab atas semua pekerjaan administrasi HRD dan GA - Mengembangkan dan mengawasi prosedur SOP untuk semua divisi - Memahami dan...