IT Manajer

Mempercepat Proses Produksi:

- Mengotomasi workflow dengan tools yang tepat untuk mempercepat siklus produksi.
- Mengidentifikasi hambatan dalam proses produksi IT dan menerapkan solusi teknis.
- Menyusun dan mengawasi timeline proyek agar selesai tepat waktu.

Meningkatkan Kualitas Produksi:

- Mengembangkan dan menerapkan standar kualitas (QA) untuk produk IT.
- Melakukan audit teknologi secara berkala untuk memastikan efisiensi.
- Menerapkan best practices dalam pengembangan perangkat lunak dan pengelolaan sistem.

Mendorong Inovasi dan Pertumbuhan Perusahaan:

- Meneliti dan mengadopsi teknologi terbaru untuk menjaga daya saing perusahaan.
- Berkolaborasi dengan tim bisnis untuk memahami kebutuhan pasar dan menerjemahkannya menjadi solusi IT.
- Membuat roadmap teknologi yang sejalan dengan visi pertumbuhan perusahaan.

Manajemen Tim dan Sumber Daya:

- Merekrut, melatih, dan mengelola tim IT untuk memastikan efisiensi dan produktivitas.
- Mengatur pembagian tugas dalam tim sesuai keahlian masing-masing.
- Memberikan mentoring dan evaluasi berkala kepada anggota tim.

Pengelolaan Anggaran dan Keuntungan:

- Mengelola anggaran divisi IT dengan bijak untuk mengoptimalkan investasi teknologi.
- Menganalisis Return on Investment (ROI) dari setiap proyek IT.
- Membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional untuk mendapatkan keuntungan lebih besar.

Keamanan dan Pemeliharaan Infrastruktur IT:

- Memastikan sistem IT berjalan tanpa gangguan dengan melakukan pemeliharaan berkala.
- Mengelola risiko keamanan siber dan memastikan data perusahaan terlindungi.

Pendidikan dan Pengalaman:

- Minimal S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman mínimal 5 tahun di bidang IT dan 2 tahun di posisi manajerial.
- Memahami arsitektur sistem, infrastruktur jaringan, dan pengembangan perangkat lunak.

Keterampilan Teknis:

- Mahir dalam manajemen proyek IT (menguasai framework seperti Agile/Scrum).
- Pemahaman mendalam tentang DevOps, CI/CD pipeline, dan cloud computing.
- Menguasai tools manajemen tim seperti JIRA, Trello, atau Microsoft Project.
- Kemampuan menganalisis dan meningkatkan keamanan sistem IT.

Keterampilan Manajerial:

- Memiliki kemampuan kepemimpinan untuk mengelola tim lintas divisi.
- Mampu menetapkan target, mengevaluasi kinerja, dan menyusun strategi IT yang sejalan dengan visi perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide dan laporan kepada manajemen.

Sifat Pribadi:

- Proaktif, problem solver, dan inovatif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu ketat.
- Berorientasi pada hasil dan kualitas kerja.