HRga Supervisor

REQUIREMENTS/PERSYARATAN
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen MSDM, Psikologi (Jurusan lain yang relevan)
- Berpengalaman Min. 2 Tahun
- Memahami kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku
- Terbiasa dengan Administrasi dan penggunaan HRIS
- Terbiasa dalam penggunaan Google Workspace (GForm/GSpreadsheet/GDrive/GMeet)

FUNCTION/FUNGSI
- Mengawasi proses perekrutan, pelatihan, dan evaluasi karyawan. Mengelola administrasi kompensasi karyawan serta memelihara hubungan yang baik antar karyawan dengan merumuskan kebijakan HR, memastikan perusahaan mematuhi regulasi ketenagakerjaan, dan mengembangkan budaya perusahaan yang positif
- Mengelola aspek General Affairs seperti fasilitas kantor, pemeliharaan inventaris, menjaga keamanan dan efisiensi lingkungan kerja, serta mengkoordinasikan agenda perusahaan dan kegiatan internal.

RESPONSIBILITIES/TANGGUNG JAWAB
- Menjalankan seluruh proses dan tahapan rekrutmen (Open recruitment s/d On boarding)
- Monitoring kinerja karyawan (Performance review)
- Update perkembangan dan penyesuian dengan kebijakan pemerintah dan UU yang berlaku & monitoring jalannya kebijakan Perusahaan
- Melakukan perhitungan dan Analisa terkait kompensasi dan manfaat yang diterima karyawan (Payroll, BPJS, dsb)
- Monitoring dan memproses setiap pengadaan barang (aset-inventaris perusahaan)
- Menerima dan memproses pengajuan maintenance (aset - inventaris perusahaan)

Rekan sekalian, harap dibaca dan dipahami ketentuan dari informasi tersebut, Kami memprioritaskan kandidat yang sesuai dengan Requirements/Persyaratan terlebih dahulu untuk masuk tahap recruitment. Terimakasih.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 3 bulan

Upah: Rp4.200.000 - Rp4.500.000 per bulan