Staff Hukum/ Kebijakan Publik

Persyaratan 1. Pria / Wanita 2. Pengalaman dibidangnya min 3 tahun di konsultan perencanaan 3. Siap bekerja lembur 4. Bersedia bekerja dalam team dan bekerja dibawah tekanan Tanggung Jawab 1. Bersedia survey lapangan di lokasi pekerjaan 2. Membuat laporan perencanaan Hukum Kebijakan 3. Membuat Kebijakan terkait projek 4. Mampu Menyusun Kebijakan...

**Informasi Lowongan** **Tipe Pekerjaan** **Remote/On-site** **Fungsi Pekerjaan** Konsultan **Jenjang Karir** Staf Senior **Job Deskripsi** 1. Bersedia survey lapangan di lokasi pekerjaan 2. Membuat laporan perencanaan Hukum Kebijakan 3. Membuat Kebijakan terkait projek 4. Mampu Menyusun Kebijakan terkait Mekanisme Insentif 5. Dapat...

Deskripsi PekerjaanMengawasi dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan serta menangani berbagai aspek hukum operasional. Memberikan strategi hukum perusahaan dan memastikan semua aktivitas bisnis sesuai dengan hukum yang berlaku. Membantu dalam pembuatan kebijakan internal perusahaan terkait kepatuhan hukum.Kualifikasi Pekerjaan:Pendidikan...

Kualifikasi: - Minimum pendidikan S1 Hukum - Min. 1 tahun di bidang hukum atau perizinan - Memiliki pengalaman sebagai staff legal di perusahaan property - Mempunyai SIM kendaraan bermotor - Penempatan Bandung - Mampu bekerja secara individu ataupun secara tim - Penempatan di Bandung Job Description: - Membuat Draft kontrak perjanjian - Pengurusan dokumen...

**Perusahaan klien kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan teknik sipil dan mendapatkan ijin membidangi perencanaan dari Menteri jasa Geoteknik, Assessment Struktur, Uji Sipil. Jasa yang disediakan adalah jasa renovasi, kontraktor bangunan dan jasa instalasi. Perusahaan ini mengutamakan kepuasan pelanggan, dengan memberikan solusi...

STAFF LEGAL - Laki-laki - Umur maksimal 28 tahun - S1 jurusan Hukum - Memiliki kemampuan analisa yang baik - Melakukan update database perizinan - Memahami dan menguasai mengenai legal drafting - Paham dan mengerti tentang pengelolaan kontrak, dokumen dan prosedur legal "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan...

STAFF HRGA - Perempuan - Umur maksimal 28 tahun - S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Hukum) - Mengerti pengaplikasian Edabu, SIPP, WLKP dan SIINAS - Memiliki pengalaman mengurus izin perusahaan - Menguasai UU Ketenagakerjaan dan UU Hubungan Industrial - Memiliki pengalaman menggunakan OSS (diutamakan) "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses...

STAFF HUMAS - Laki-laki - Umur maksimal 28 tahun - S1 Hukum/Ilmu Komunikasi/Public Relation - Berpenampilan menarik dan komunikatif - Memiliki skill copywriting dan analisis konten yang baik - Mempunyai keterampilan mengelola sosial media - Inovatif dan kreatif "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya...

Persyaratan 1. Pengetahuan tentang tata ruang kota atau desain fisik 2. Kemampuan menganalisa informasi demografis untuk membedakan tren populasi, pekerjaan, dan kesehatan. 3. Pengetahuan tentang pembuatan rencana dan evaluasi proyek. 4. Penguasaan teknik untuk melibatkan berbagai orang dalam membuat keputusan. 5. Pemahaman program dan proses...

KUALIFIKASI: - Maksimal usia 35 tahun - Pendidikan mínimal SMA/K sederajat - Berpengalaman di bidang penagihan min 1 tahun - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, mengendarai kendaraan bermotor, dan berpikir analitis - Memiliki SIM C aktif - Memahami wilayah area penempatan JOB DESC: - Mengelola piutang dagang perusahaan - Memproses faktur -...

Bertanggungjawab dalam perizinan perusahaan dan grup usaha - Memproses semua pengajuan legalitas perusahaan - Melakukan review terhadap perjanjian-perjanjian dengan pihak ketiga - Mampu memberikan opini valid yang sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku, update dan monitoring kebijakan - Menangani urusan administrasi dan dokumentasi...

Biasanya tugas public relation akan berhubungan dengan: 1. Menulis siaran pers yang mempromosikan produk ataupun berita tertentu yang berhubungan dengan perusahaan dimana mereka bekerja. 2. Menjalin hubungan baik dengan jurnalis dan memberi informasi mengenai perusahaan atau brand. 3. Mengelola hubungan baik dengan klien dan memastikan bahwa klien memahami...

STAFF HRD & GA - Pendidikan mínimal S1 Psikolog/Hukum. - Pria/Wanita Usia maksimal 31 tahun. - Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik. - Berpengalaman mínimal 1 Tahun, freshgraduate dipersilahkan. - Memahami manajemen SDM. "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam...

**PT. Arkamaya**, perusahaan yang bergerak dibidang IT Consultant membutuhkan HR Admin - Internship yang kompeten dibidangnya. **Kualifikasi**: - Wanita - Terbuka untuk Siswa SMK dan Mahasiswa Semester Akhir - Diutamakan berasal dari jurusan psikologi, manajemen, administrasi perkantoran, atau jurusan lainnya yang relevan - Mahir dalam menggunakan...

Tanggung Jawab Utama: - Melakukan proses rekrutmen dan seleksi - Merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. - Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala. - Mengelola gaji, bonus, insentif, dan tunjangan karyawan. - Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan...

Mengatur kerja staff bawahannya.- Memberikan kebijakan yang ditetapkan oleh pemimpin di atasnya kepada seluruh staff bawahannya.- Melaksanakan proyek dan pekerjaan secara langsung.- Menegakkan aturan yang ada.- Mampu mendisiplinkan staff bawahannya.- Mampu mengevaluasi kinerja seluruh staff bawahannya.- Mampu mengontrol kinerja seluruh staff bawahannya.-...

Membangun, menangani, dan mengelola akun media sosial perusahaan - Membuat konten untuk akun media sosial - Menanggapi pertanyaan publik pada media sosial - Menjalankan promosi dan kampanye sosial secara teratur dan meninjau kampanye - Berkolaborasi dan melaksanakan kampanye pemasaran digital termasuk SEO/SEM - Usia 20-35 tahun - Pendidikan mínimal D3/S1...

**Deskripsi Pekerjaan**: Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara kolaboratif dengan tim manajemen untuk merancang dan melaksanakan kebijakan dan program yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Tugas utama Anda meliputi manajemen rekrutmen dan...

**QUALIFICATION**: - Pria/ Wanita, Range usia 25-35 tahun - Pendidikan terakhir min. S1 Psikologi/Managemen/Hukum, IPK min 2,75 - Memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidang industri menjadi nilai plus - Memahami UU ketenagakerjaan - Menguasai dan memahami ruang lingkup pekerjaan HRD dengan baik (seperti recruitmen, perhitungan overtime, kompensasi dan...

Bertanggung jawab terhadap end to end recruitment - Bertanggung jawab terhadap absensi kehadiran sampai dengan payroll - Bertanggung jawab terhadap pembuatan KPI karyawan - Bertanggung jawab terhadap pelatihan dan pengembangan karyawan - Bertanggung jawab terhadap kegiatan kendaraan dan building (GA) - Usia max 30 Tahun - Pendidikan Minimal S1 Jurusan...