HRd Manager

3 weeks ago


Semarang, Indonesia PT Cakrawala Sakti Kencana Full time

Persyaratan
Pendidikan mínimal S-1 Psikologi
Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Manager HRD
Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Memahami UU Ketenagakerjaan atau Cipta Kerja
Memiliki alat tes psikologi
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Semarang
Penempatan di Semarang Tanggung Jawab
Mengurus kepegawaian
Payroll, BPJS, HRIS, PPh 21
Melakukan wajib lapor tenaga kerja
Perpanjangan peraturan perusahaan


  • Manager HRd

    2 weeks ago


    Semarang, Indonesia PT. SENTRAL PENJURU REKAN USAHA Full time

    _**Kualifikasi**:_ - Wanita, usia 35 - 45 tahun - Pendidikan mínimal S1 semua jurusan - Pengalaman menjadi Senior HRD mínimal 5 tahun - Memiliki kemampuan rekrutmen, legal, dan handle general affair - Disiplin, tanggung jawab dan tegas - Penempatan Semarang Barat Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

  • Staff HRd

    3 weeks ago


    Semarang, Indonesia Surya Gas Industri Semarang Full time

    STAFF HRD & GA - Wanita, usia max 30th - Pendidikan mínimal S1 Psikologi - IPK min. 3.00 - Memiliki pengalaman mínimal 1th di bidang yang sama (diutamakan) atau Fresh graduate - Bisa melakukan proses rekruitmen (interview, Psikotes dan training) - Memahami dan Menguasai alat tes Psikologi dan scoring test - Bisa dan menguasai Komputer MS Office (word,...


  • Semarang, Indonesia PT. Elit Solusi Niaga Full time

    **Deskripsi Pekerjaan**: - Melakukan training pada karyawan baru & karyawan lama - Melakukan proses rekrutmen, kontrol absensi karyawan, & management kontrak karyawan - Memahami perhitungan payroll & BPJS - Memiliki kemampuan dalam penyusunan alur kerja & KPI **Kualifikasi**: - Pendidikan S1, Jurusan: Psikologi/Hukum/SDM/Management Bisnis - Usia, 28-35...

  • Branch Human Capital

    3 weeks ago


    Semarang, Indonesia Planet Ban Semarang Full time

    Human & service oriented - Mengkoordinir tim HRD dalam lingkup Recruitment, Personalia, Training, Payroll, General Affair & License - Memastikan setiap pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu (deadline) yang telah ditetapkan perusahaan - Membuat laporan HRD dan KPI perusahaan - Memastikan pengembangan produktifitas karyawan toko - Menjaga komposisi karyawan...